内射日韩熟女

  • <tr id='hiKCOV'><strong id='hiKCOV'></strong><small id='hiKCOV'></small><button id='hiKCOV'></button><li id='hiKCOV'><noscript id='hiKCOV'><big id='hiKCOV'></big><dt id='hiKCOV'></dt></noscript></li></tr><ol id='hiKCOV'><option id='hiKCOV'><table id='hiKCOV'><blockquote id='hiKCOV'><tbody id='hiKCOV'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='hiKCOV'></u><kbd id='hiKCOV'><kbd id='hiKCOV'></kbd></kbd>

    <code id='hiKCOV'><strong id='hiKCOV'></strong></code>

    <fieldset id='hiKCOV'></fieldset>
          <span id='hiKCOV'></span>

              <ins id='hiKCOV'></ins>
              <acronym id='hiKCOV'><em id='hiKCOV'></em><td id='hiKCOV'><div id='hiKCOV'></div></td></acronym><address id='hiKCOV'><big id='hiKCOV'><big id='hiKCOV'></big><legend id='hiKCOV'></legend></big></address>

              <i id='hiKCOV'><div id='hiKCOV'><ins id='hiKCOV'></ins></div></i>
              <i id='hiKCOV'></i>
            1. <dl id='hiKCOV'></dl>
              1. <blockquote id='hiKCOV'><q id='hiKCOV'><noscript id='hiKCOV'></noscript><dt id='hiKCOV'></dt></q></blockquote><noframes id='hiKCOV'><i id='hiKCOV'></i>
                2014年10月9日

                公司要聞|不忘初心、牢記使命——越秀產業基金2019年中期經濟ㄨ工作會議圓滿舉行

                日期:2019年07月12日 10:13

                7月9日,越秀產業基金在∮廣州國際金融中心召開2019年中期經濟工作會議。越秀金控、越秀產業基金董事長王恕慧出席會議並◣作講話。越秀產業基金總裁盧榮代表公司領導班子作2019年中期經濟工作會議報告ぷ。公╳司執委會委員分別就相關條線工作作總結匯報,融資、投資、管培生團隊的3位優秀員工代表也進行了工作總』結與經驗分享。越秀金控領導⌒ 班子成員、相關部門負責人及▓員工代表,越秀產業基金全體員工等近100人出席會議。


                盧榮總裁圍▽繞公司上半年事業計劃完成情況、經營亮點、當前工作存在的不足與差距進行了工作總結,並就下半〗年工作做了具體安排部署。

                2019年上半年,在金融行業總體經營環境較不利的環境下,公司經營業績仍實現穩步增長,核心業務亮點紛呈。一是廣州國資產業基△金、廣州國資創新基金2019年度合夥人會議成功▂舉辦,廣州國資產業基金續期取得突破性進展。二是捕捉新經濟投資機會,重點對先進制造、人工智能及生物醫∩藥等領域進行產業鏈布局,在先進制造領域投資了博微太赫茲、華友◥新能源;人工智能領域投資了寒武紀、佰才邦、影譜科技;生物醫藥領域投資了優友瑞等一批優質項目。三是踐行賦能式投資理念,首次◣推出越秀CEO首期班,為被投企業搭建互動交流的平臺,推動被投企業戰略、組織管理能力的提升,同時也擦亮了越秀產業基金的品牌,在行業內打造了良好的口碑。

                此外,上半年公司在品牌宣傳方面也有較大提升,有效支撐公司募投管退各項業務穩步發展●的同時,持續打造公司“有專業、有未來、值得信賴”的企業形象。通過不斷優ξ化公司微信公眾號,發布公司、家族成員企業新聞近百篇,原創文章近50篇;通♀過新華網、《南方日報》、《廣東電視臺》等權威主流媒體,重點報道公司『、家族成員企業6次以上;入選清科集團、投資中國、融資中國、中國風險投↘資論壇、證券時報等行業權威機構評選榜單15次以上。

                盧榮總裁指出,2019年是公司專「業化戰略的第二年,是十大業務能力建設的第二年,是核心組織能力建設的元年,公司將以“專註←專業提能力,攻城拔寨抓落地”為指導思想⊙,全面提升各項業務能力╲,特別是在基金募集、主動退出和IT建設方面取得重大進∞展。要以“三個確保、四個突破、六個提升”為2019年工作主線,紮實推進“三個確保”:確保關鍵人☆才的引進、確保綜合性基金順利完成募集、確保夾層基金成功實現模式復制,實現“四個突破”:市場化母基金募集得到突破、量化業※務規模性擴張得到突破、股權投資產品能力得到突破、探索↘項目快周轉模式的突破;推動“六個提升”:提升投∏資者營銷和服務能力、提升投後管理增值服務能力、提升退出渠道構建能力、提升信息系統支撐Ψ 能力、提升效率驅動的組織能力、提升風險★管理能力。公司上下應牢記使命、不忘初心,“認清差距找方向,敢於擔當〓解難題”,全力以赴,以必勝的信念,完成2019年度事業計劃目標。

                王恕ζ 慧董事長充分肯定了公司上半年來所取【得的成績,特別是在國資產業基金續期、股權投資、量化投資等方面的突破性進展,並對2019年下半年各項工作做出具體要求。王董表示,公司未來要繼續堅持戰略聚焦,深耕大灣▓區,借〖助粵港澳大灣區建設機遇,搶抓科創板機會,做強做大。一是堅持以客戶為中心,圍繞客戶需求,持續推出專業化、個性化的基金產品;同時要重點推進2支人民幣綜合基金、4支行業基金以及3支大灣區基金盡快設立。二是加強審慎投資,提升項目管理和退出能→力,建立豐富的項目退出渠道♀,通過多樣化的手段,重點針對處於退出期基金的項目○按計劃開展退出。三是加強組織能力建設,持續引進核心骨幹,優化公司人〗才結構,建立正反饋機制;四是不斷¤提升風險管控能力,搭建全流程的風險管控模型;五是加快體制機制調整落地,不斷優化員工薪酬激勵方案和長效激勵■約束機制,建立與行業特征相適應、長中短結合的薪酬激勵約束體系;六是加強黨風廉政教育,嚴格防範道德風險。